أهلاً بكم في ...

بوابة التوظيف

مسك... أفضل بيئة عمل

ندرك مدى تأثير بيئة العمل على الابتكار والإبداع، لذا نلتزم في مؤسسة محمد بن سلمان (مسك) بضمان صحة ورفاهية فريق العمل لدينا من خلال توفير بيئة عمل آمنة وإيجابية تُعزز النمو والتطور الوظيفي.

مدير محتوى

أنس بن خميس

تعزز بيئة عمل مسك الفريدة من نوعها منسوبيها وتشجع إبداعهم لتحقيق نتائج ملموسة من شأنها أن تضيف قيمة للمؤسسة وهذا ما يميز مسك عن أي مكان آخر

مسك ماذا يقول فريق العمل لدينا

مدير عام مسك المهارات

أسماء الجاسر

المساهمات المكثفة التي تُقدم في مؤسسة مسك لا تُقدر بثمن، ونحن نسعى جميعًا في النهاية إلى نفس الهدف المتمثل في تحقيق أعلى إمكانات في أنفسنا؛ مما ينعكس بشكل إيجابي على نمو مجتمعنا.
مدير مشروع

عبدالرحمن الحناكي

يشرفني أن أعمل في مؤسسة تقدم لمنسوبيها بيئة عمل داعمة ومحفزه، وتجربة رائعة تساعدهم على التطور الشخصي والمهني، وأفخر كفرد في عائلة مسك أن أمثلها؛ لاستكشاف إمكانات الشباب السعودي ودعمه في تطوير مهاراته وإحداث أثر إيجابي في المملكة العربية السعودية والعالم.
عبدالعزيز الخضير

في مؤسسة "مسك"، أفخر بكوني جزءًا من رسالة محورها تمكين الشباب السعودي وتأهيل قادة المستقبل. تُحفّزني بيئة العمل التي تجمع بين التعاون والهدف على تقديم الأفضل، والسعي المستمر للتطوّر. وما يجعل هذه التجربة مميزة بحق هو العمل جنبًا إلى جنب مع زملاء شغوفين، ورؤية الأثر الحقيقي لما نقدّمه. فهي ليست مجرد وظيفة؛ بل رسالة أؤمن بها.
خالد حسين

العمل في مؤسسة "مسك"، يمنحني شعورًا بالانتماء. فتمكين الشباب السعودي وتأهيلهم لقيادة المستقبل ليس مجرد مهمة مهنية؛ بل رسالة أؤمن بها بكل قناعة. ما يُلهمني هو الروح الجماعية، والطاقة الإيجابية، والرؤية المشتركة لصنع أثرٍ حقيقي. وهي ما يدفعني إلى التطور المستمر، وبذل قصارى جهدي لما هو أكبر من ذاتي.
هلا القسومي

في إدارة الاتصال المؤسسي بمؤسسة "مسك"، أُسهم في إبراز قصص الشباب السعودي وتسليط الضوء على الفرص التي تدعم مسيرتهم وتطورهم. تُشجّع البيئة هنا على الإبداع والعمل التعاوني، مما يمنحني دافعًا مستمرًا لصنع أثر حقيقي، بينما أواصل تطوير مهاراتي. أفخر بانتمائي إلى منظومة تُسهم في إحداث فرق مستدام في حياة الشباب والمجتمع.
نورة العراك

في مؤسسة "مسك"، أُجسّد قيمنا: الإبداع، والتمكين، والفضول، والمسؤولية، من خلال تصميم تجارب تُحفّز النمو، وتُشعل الطموح، وتُحدث تغييرًا حقيقيًا. يتجاوز دوري تقديم التدريب، ليشمل المساهمة في بناء مسارات تطوير تُهيئ الجيل القادم لقيادة المستقبل. طموحي هو الإسهام في تطوير رأس المال البشري، وترك بصمة تُقود المملكة نحو مكانة عالمية رائدة.

مسك

ما هي قِيمنا؟

مسك

خطوات وإجراءات التوظيف

نصائح للمقابلة

اقرأ عن الجهة واسأل عمن سيقابلك
تدرب على إجابة الأسئلة الشائعة
اقرأ الوصف الوظيفي
تدرب على المقابلة الشخصية مع شخص آخر
كن متماشياً مع قواعد اللباس
اطرح أسئلتك في نهاية المقابلة

خطط لجدولك الزمني للوصول مبكرًا من 10 إلى 15 دقيقة
اترك انطباعاً أولاً رائعاً وتذكر أن تكون مبتسم
احرص على السلوك الجيد واستخدام لغة الجسد
لا تتحدث بشكل سلبي عن جهات العمل السابقة
كن مستعدًا لرواية القصص التي تُظهر تأثيرك الفردي وطريقة حلك للمشاكل

مسك

التطوير المهني

مزايا الموظف

في مؤسسة مسك، نضع رفاه موظفينا وتطورهم المهني في صميم أولوياتنا. نحرص على توفير بيئة داعمة تعزز الصحة والتوازن والنمو المستمر. ومن خلال الاستثمار في كوادرنا، نضمن أن يشعر الجميع بالتقدير والتمكين، ليحققوا النجاح في مسيرتهم المهنية وحياتهم الشخصية.

في مؤسسة مسك، نولي عناية خاصة لرفاه الموظفين ونموهم المهني، ونعتمد ذلك نهجاً راسخاً في بيئة العمل. نحرص على توفير مناخ مهني داعم يعزز الصحة والتوازن بين الحياة العملية والشخصية، ويهيئ فرصاً مستمرة للتطور. وانطلاقاً من إيماننا بأن التقدير والتمكين ركيزتان أساسيتان للنجاح، نلتزم بتوفير كل ما من شأنه تمكين كوادرنا وتحفيزهم على التميز في مختلف جوانب حياتهم المهنية والشخصية.